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Empamos – Workshop Premiere
EMPAMOS – Empirische Analyse motivierender Spielelemente
Der Workshop zur Umsetzung der Forschungsergebnisse der Hochschule Nürnberg
Die Idee ist einfach und überzeugend: Warum spielen Erwachsene hoch motiviert Brett- und Kartenspiele sind jedoch bei der Umsetzung von Vorhaben in Arbeitskontext häufig eher – positiv formuliert – zurückhaltend?
Was sind also die motivationalen Geheimnisse von Spielen? Und lassen sich diese Prinzipien in den spielfremden Kontext übertragen? Das ist der Forschungsansatz von Prof. Dr. Thomas Voit aus der Hochschule Nürnberg.
So lag es für Herrn Voit sozusagen auf der Hand, das Spielearchiv in Nürnberg aufzusuchen, um diese Idee umzusetzen. Herausgekommen ist EMPAMOS – Empirische Analyse motivierender Spielelemente.
EMPAMOS – Empirische Analyse motivierender Spielelemente.
In der Portugiesischen Sprache steht dieser Begriff für die Ranghilfe für die Weinreben.
Wie ist Herr Voit vorgegangen?
Er hat mit seinen Studierenden und mit Hilfe einer eigens dafür entwickelten KI tausende Spiel daraufhin analysiert, um genau herauszufinden, welche motivierenden Spielzüge (Elemente) darin vorkommen und vor allem, wie sie untereinander vernetzt sind. Denn darauf kommt es vor allem drauf an.
Ein weiterer genialer Schachzug von Herrn Voit war die Idee des Misfit-Konzeptes. Die Studierenden hatten nach dieser Analyse die Aufgabe, das Spiel wiederholt zu erproben, dabei allerdings immer ein Spielelement aus dem Spiel herauszunehmen. So konnten sie beobachten, wann die motivationale Kraft des Spiels komplett verloren ging und welches motivationales Problem dadurch generiert wurde. Rückwärts konnten so die Elemente herausgearbeitet werden, die bei einer bestimmten motivationalen Problemstellung die Motivation bewirken.
Macht Digitalisierung Spaß?
Digitalisierung scheitert heute nicht an der Technik, sondern dann, wenn sich die Arbeit in ein kaputtes Spiel verwandelt, das den Menschen keinen Spaße mehr macht. Dann fehlt es an Motivation.
Hier für Organisations- und Personalentwickler:inner, Berater:innen in Change-Prozessen ein neuer Ansatz aus der Forschung, um die Selbstmotivationstfähigkeit der Mitarbeitenden zu steigern!
Motivation & Kooperation
…stärken Menschen in ihrer Entwicklung und befähigen sie, ihre Ziele zu erreichen. Aber was genau fördert die Motivation? Was die Kooperation? Aus SPIELEN können wir lernen, was uns Menschen Spaß bereitet und uns Freude an der Zusammenarbeit entwickeln lässt. Aber wie lässt sich das für die Soziale Arbeit nutzen?
Hier ein praxisnaher Ansatz aus der Forschung, um spielerische Elemente zur Stärkung der Motivation und Kooperation in professionelle Unterstützungsprozesse so zu integrieren, dass sie für die Teilnehmenden eine echte Hilfe darstellen.
Veränderung – und kein Ende in Sicht?
Digitalisierung, New Work, Nachhaltigkeit, Diversity, Agilität…. neue Ideen gefällig, um Menschen für Veränderungen zu gewinnen?
Hier ein neuer Ansatz aus der Forschung, um die Selbstmotivationsfähigkeit der Personen zu steigern.
Gaming the System – Weiterbildung neu denken
Es gibt keinen >One-fits-all-Ansatz< für wirksame Weiterbildung. Im Gegenteil: Bildungsansätze sind aufgrund der Anforderungen immer weniger im Alleingang zu meistern. Game Thinking bietet neue Möglichkeiten.
GAME THINKING - OUT OF THE BOX
Wie von der Entwicklung profitieren?
- Die EMPAMOS®-TOOLBOX ist ein kreatives Denkwerkzeug, mit dem Sie passgenaue Motivationskonzepte für Teams, Organisationen oder Ihre Klienten entwickeln.
- Die Box enthält Methoden und Materialien, mit denen Sie Lern- und Arbeitswelten motivierend gestalten können.
- Wir nutzen KÜNSTLICHE INTELLIGENZ, um die motivationalen Strukturen von tausenden von Spielen zu analysieren. Aus über 50.000 empirischen Evidenzen haben wir gelernt, wie spieltypische Elemente unser menschliches Handeln motivieren.
- EMPAMOS bietet allen Kunden die Möglichkeit, sich miteinander zu vernetzen und auszutauschen. Sie profitieren vom Wissen anderer und speisen selbst ihre Erfahrungen in das Netzwerk ein. Sie werden Teil einer organisations- und branchenübergreifenden COMMUNITY OF PRACTICE.
Was erwartet die Teilnehmenden?
In diesem Workshop erhalten Sie eine Box mit einer Auswahl von Elementen- und Misfitkarten, mit denen Sie in Ihrem Kontext mit den beiliegenden 12 kreativen Anwendungsmethoden zu fast jeder Aufgabenstellung andersartige Lösungen finden können. Hier wird das Spiel gemacht!
Direkt vor dem INSPIRATION Day besteht die erste Chance, in Österreich ein Präsenztraining zu EMPAMOS zu besuchen!
Sie werden erstaunt sein, mit welcher Leichtigkeit und Kreativität sie scheinbar spielerisch für Ihre Anliegen konkrete praxisrelevante Lösungen erarbeiten können. Das ist die Kernidee dieses Workshops: Mit dem Spielelement, das in Spielen am häufigsten vorkommt, nämlich den Zufall, schnell Antworten auf Problemstellungen in der Praxis zu finden.
Was bietet dieses MODUL?
Um mit EMPAMOS zu arbeiten und das Material zu erhalten benötigt es den Besuch von lizensierten Workshops.
Hier erhalten Sie eine Toolbox mit wichtigen Elementen, Misfits, die 4 Motivationsfaktoren, Methoden zur Anwendung und das erforderliche Spielmaterial.
In diesem Tagesworkshop geht es um das tiefere Verständnis dieses Ansatzes und vor allem um die kreative Anwendung. Ralf Besser, der mit Herrn Voit zusammen vor allem die methodischen Anwendungen entwickelt hat, wird diesen Workshop wirksam gestalten. Das Ziel ist ein selbstständiges Anwenden der empirischen Forschung gemeinsam mit der Toolbox.
- Ideen spielerisch generieren
- EMPAMOS kennenlernen und für sich nutzen
- Die EMPAMOS Toolbox in der Modul-Version ist mit dabei und bietet in diesem Workshop eine gelungene Mischung aus:
-
- Motivationsfaktoren
- Design-Misfits
- Spiel-Design-Elemente
- Kreativmethoden für die spielerische Ideenfindung
Sie lernen, sich mit den Spiel Design Elementen und ihrer Anwendung in Organisationen vertraut zu machen. Sie trainieren, wie Sie die Toolbox für sich selbst anwenden können und lernen Methoden, um spielerische Ideen schnell zu entwickeln.
Die Teilnehmer:innen können EMPAMOS kommerziell für Ihre Projekte, z. B. für die Entwicklung von Workshop-Designs, die Begleitung von Veränderungsprozessen und für die Gestaltung von Coachingprozesse nutzen! Diese Ausbildung versetzt Sie in die Lage, EMPAMOS systematisch einzusetzen und zu nutzen.
Ralf Besser
Ralf ist Trainer, Coach und Prozessbegleiter in Unternehmen und bereichert seit 2019 das EMPAMOS-Projekt mit seinem unerschöpflichem Ideenreichtum. Was ihn an dem Projekt begeistert, ist die Kombination von Einfachheit und Tiefe und dass das Projekt von Werten wie Kreativität und Menschlichkeit getragen ist.
Mit dabei ist auch Prof. Dr. Thomas Voit selbst – er lehrt und forscht seit 2014 zum Thema Gamification an der Fakultät Informatik der Technischen Hochschule Nürnberg. Zuvor war er in der Automobilindustrie tätig, wo er ein Gamification-Projekt zur Motivation von Führungskräften für neue Führungsrollen initiierte und leitete. Seit Ende 2016 leitet er das Forschungsprojekt EMPAMOS in Kooperation mit dem Deutschen Spielearchiv Nürnberg.
Ort: Schlosspark Mauerbach Hotel
Datum: 18. September 2025
Zeit: 9:30 Uhr bis 17 Uhr
Investition: 450,- EUR netto, zzgl. Tagungspauschale von 85 EUR netto/Tag.
INSPIRATION Day 2025 Besucher erhalten einen 20 EUR Neuland-Gutschein oben drauf!
Wir versorgen Sie den ganzen Tag mit Material, Kaffee/Tee und Snacks. Mittagessen ist inkludiert!
Zielgruppe: Trainer:innen, Workshopleiter:innen, Moderatoren. Berater und Personalentwickler, Menschen in sozialen Berufen und eigentlich jeder, der
sich für die Wirkung von Spielen interessiert und seine Problemstellungen auf einer motivierenden Ebene lösen möchte.
Ihre Anmeldung zu:
Zur Anmeldung bitte das oben angeführte Formular absenden (das ist übrigens vorausgefüllt, wenn Sie eingeloggt sind!). Es sind nur verbindliche Anmeldungen möglich, keine Reservierungen. Sollten Sie noch nicht zusagen können, geben Sie uns bitte auf sonstigem Weg Bescheid, damit wir Sie aktiv informieren können, und auch von Ihrem Interesse wissen.
Seminareckdaten: Wir legen Wert auf Ihren maximalen Nutzen in (wirklichen!) Kleingruppen. Damit sind Sie als Teilnehmer auch zentral – und wir ersuchen um Kenntnisnahme unserer Seminarbedingungen:
Stornierungen bis 6 Wochen vor Beginn sind kostenfrei, bis 4 Wochen davor schreiben wir Ihnen 70% gut, danach ist die volle Seminargebühr fällig – wir bitten um Verständnis, dass wir zur ordentlichen Durchführung von offenen Kompaktseminaren keine Ausnahmen machen können. Die Nennung eines Ersatzteilnehmers/Ersatzteilnehmerin ist aber jederzeit möglich (muss jedoch bitte durch Sie direkt und schriftlich erfolgen).
Für weiterführende Fragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +43.1.889 84 51
Nutzen Sie den SeminarStornoschutz, den wir mit der Europäischen Reiseversicherung geholt haben – inklusive Corona-Risiko! Um wenige Euro können Sie dieses Seminar damit für alle wesentlichen Risiken einer Verhinderung versichern! Und das Beste: Wir übernehmen sogar einen Teil der Prämie!
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