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I see what you mean … Das Beste für gelungene Visualisierung!
Tipps & Methoden fürs GernLernen, sowie Neurodidaktik
Methoden fürs Training, Teams und funktionierende Konzepte
Von der Moderationsmethode zu (fast) allem – die effektivste Methode für Gruppen und Führung.
KnowHow in flexiblen Boxen – die Spezialität: Themen auf den Punkt gebracht.
Digitales Distance Training, Blendes Learning
Sozusagen das Visualisieren für das kleinere Format. Anregend.
Auflockern, Aufwärmen, Inszenieren: ein breites Repertoire mit Spielen hilft immer.
Erlebnisorientiertes Training: Erfahrungen für Team und Führung bauen.
Das vermutlich Wichtigste im Training sollte am Beginn stehen: Arbeiten an/mit Werten.
Man braucht nicht zu viele, aber jedenfalls die besseren Bilder – diese arbeiten für das Team.
Für Auflockerung, Konzentration und Bewegung
Gutschein schenken, und Nützliches
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