Mit diesem Set können die TeilnehmerInnen die Rollen der Führungskraft, des
Productowners, des Scrummasters und des Developementteams einnehmen.
Durch die ständig bewerteten Perspektiv-Wechsel und dem Probehandeln mit Werten oder Kompetenzen entstehen humorvolle und gleichzeitig tiefe Erkenntnisse.
Für jede Rolle gibt es:
— Alltagssituationen
— erfreuliche Situationen
— kritische Situationen
— ungewöhnliche Situationen und
— Fragen zur Vorbereitung.
Die Situationen können nach Bedarf weiter konkretisiert und ausgeschmückt werden.
Zur Auflockerung und Erweiterung sind auch noch weitere Karten in das Spiel integiert:
— Spielregeln (diese können durchaus variiert werden)
-Reflexion (was ist Ihnen durch das Spiel klar geworden?)
— Neuro-Biologie (Wissenskarten – einige Denkmuster des Gehirns sind beschrieben. Für welche Werte steht für Sie dieses Denkmuster?)
— Change (Gegensatzkarten – hier sind einige gegensätzliche Aussagen rund um das Thema Changemanagement beschrieben. Was ist Ihre Erfahrung dazu?)
— Fragen (hier finden Sie allgemeine Fragen über die Erfahrungen mit der agilen Arbeitsweise).
In einer Metallbox geliefert, inkl. Anleitung

VISUALTools, Markus Wortmann
Pinnwand UniPin® UT - V, kartoniert
FlipChart ToMove LW black ERGO
Krepp Klebeband 25mm
Sketchnote Starthilfe 2 - Neue Bilderwelten
Präsentieren mit Laptop und Beamer
FlipChart ToMove LW grey ERGO
Pinnwand UniPin® UT - V, Standard
Pinnwand-Papierköcher schwarz - eckig
Die Kartenbox - Werte-Tools, Werte in Trainings und Workshops
Ersatz-Rundspitzen AcrylicOne FINE, 1,5 mm - 10er Set
Ersatz-Keilspitzen ChalkOne, 5-15 mm für Neuland ChalkOne®
Lernlandkarte Nr. 11 Facilitation
Haftklebestick HAFTI - immer wieder ablösbar
Bilderschiene für Pinnwand LW-11 und pinGo® (Mattschwarz)
50 besten kooperativen Online-Übungen: Lebendige Teamentwicklung
Anwendungsbox - kartenbox Anwendungs-Ideen 















