Mit diesem Set können die TeilnehmerInnen die Rollen der Führungskraft, des
Productowners, des Scrummasters und des Developementteams einnehmen.
Durch die ständig bewerteten Perspektiv-Wechsel und dem Probehandeln mit Werten oder Kompetenzen entstehen humorvolle und gleichzeitig tiefe Erkenntnisse.
Für jede Rolle gibt es:
— Alltagssituationen
— erfreuliche Situationen
— kritische Situationen
— ungewöhnliche Situationen und
— Fragen zur Vorbereitung.
Die Situationen können nach Bedarf weiter konkretisiert und ausgeschmückt werden.
Zur Auflockerung und Erweiterung sind auch noch weitere Karten in das Spiel integiert:
— Spielregeln (diese können durchaus variiert werden)
-Reflexion (was ist Ihnen durch das Spiel klar geworden?)
— Neuro-Biologie (Wissenskarten – einige Denkmuster des Gehirns sind beschrieben. Für welche Werte steht für Sie dieses Denkmuster?)
— Change (Gegensatzkarten – hier sind einige gegensätzliche Aussagen rund um das Thema Changemanagement beschrieben. Was ist Ihre Erfahrung dazu?)
— Fragen (hier finden Sie allgemeine Fragen über die Erfahrungen mit der agilen Arbeitsweise).
In einer Metallbox geliefert, inkl. Anleitung

Klebestift groß Pritt
Pinnwand UniPin® UT - V, kartoniert
Kofferanhänger Sprechblase
Pinnwand NovoPin2 B - UT, Basic: die günstigste!
Kartenadapter Novario® für Runde Scheiben Ø14 cm
Ersatzmesser für Paper cutter SLIDE
Pinnwand LW-11 slide (Standard)
Lernlandkarte Nr. 6 Projektmanagement
Horizontal Net - Horizontales Spinnennetz
Magnetisches Lineal, 52,5 cm, schwarz
Labyrinth - Felder durchschreiten (Leicht-Tool)
Whiteboard LW-11 Slide
World Café - Tischaufsteller "Etikette"
Ergänzungsset PerspektivWechsel - PFLEGE 















