In einem Veränderungsprozess gibt es im Kern immer die Rollen des Treibers, des Unterstützers, des Beobachters und des Kritikers. In diesem reflexionstool können diese Rollen mit Alltags-, erfreulichen, kritischen und ungewöhnlichen Situationen durchgespielt werden.
Durch die ständig bewerteten Perspektiv-Wechsel und dem Probehandeln mit Werten oder Kompetenzen entstehen humorvolle und gleichzeitig tiefe Erkenntnisse.
Für jede Rolle gibt es:
— Alltagssituationen
— erfreuliche Situationen
— kritische Situationen
— ungewöhnliche Situationen und
— Fragen zur Vorbereitung. 
Die Situationen können nach Bedarf weiter konkretisiert und ausgeschmückt werden.
Zur Auflockerung und Erweiterung sind auch noch weitere Karten in das Spiel integiert:
— Spielregeln (diese können durchaus variiert werden)
  -Reflexion (was ist Ihnen durch das Spiel klar geworden?)
— Neuro-Biologie (Wissenskarten – einige Denkmuster des Gehirns sind beschrieben. Für welche Werte steht für Sie dieses Denkmuster?)
— Change (Gegensatzkarten – hier sind einige gegensätzliche Aussagen rund um das Thema Changemanagement beschrieben. Was ist Ihre Erfahrung dazu?)
— Fragen (hier finden Sie allgemeine Fragen zu Change).
In einer Metallbox geliefert, inkl. Anleitung

Pinnwand LW-11 Duo (Stand.)						
FlipChart ToMove LW black (Whiteb.)						
Die Kartenbox - Wirkung von Fragen/Antworten - 33 erhellende Geschichten						
Whiteboard LW-11						
Whiteboard LW-11 Slide						
Switchboard 150x120cm						
Die Kartenbox - Fragen und Antworten inszenieren 30x						
Ergänzungsset PerspektivWechsel - CHANGE						
Großes BASIS-Set PERSPEKTIVWECHSEL - Holzschatulle						
Ergänzungsset PerspektivWechsel - ALLTAG						
Die Kartenbox - Wertereflexion: Methoden zum Aufdecken von Werten						
Ergänzungsset PerspektivWechsel - AGILES Projektmanagement						
Kartenbox 1: Das Gehirn - Erkenntnisse aus der Gehirnforschung						
Methodenbox - Mitten in die innere und äußere Wirklichkeit...v2						
Die Kartenbox - Change-Management aus systemischer Sicht						











				
				
				
				
				
				