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Lernlandkarte Nr. 12 Organisationsklugheit
€12,90
€15,48 inkl. USt.
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Die Lernlandkarte verbindet praxisnahe Theorie mit handlungsorientierten Ansätzen für Organisationsgestalter basierend auf Systemtheorie, Organisationssoziologie und der Metatheorie der Veränderung und macht mit klaren Visualisierungen die Logik und Wandelbarkeit von Organisationen verständlich.
Die Lernlandkarte verbindet praxisnahe Theorie mit handlungsorientierten Ansätzen für Organisationsgestalter basierend auf Systemtheorie, Organisationssoziologie und der Metatheorie der Veränderung und macht mit klaren Visualisierungen die Logik und Wandelbarkeit von Organisationen verständlich.
Ideal für Professionals in Organisationsentwicklung, Führung, Management, Beratung sowie Change- und Transformationsbegleitung
Die Lernlandkarte Organisationsklugheit. Zweisprachig, Deutsch / Englisch
In dieser Lernlandkarte findest du, was du brauchst, um Organisationen klug zu gestalten und in ihnen zu agieren. Die Lernlandkarte basiert auf unseren praktischen Erfahrungen, sowie Praxiswissen der Kommunikationslotsen, die im deutschen Sprachraum als Wegbereiter für dialogorientierte Organisationsgestaltung stehen. Mit wenigen Worten und passenden Visualisierungen werden Organisationen in ihrer eigenen Logik und Veränderbarkeit verstehbar. Die Lernlandkarte ist nützlich für Menschen in den Bereichen Organisationsgestaltung, Führung, Management, Beratung sowie Change- und Transformations-Begleitung.
Zweisprachige Konzeption, ideal für international agierende Organisationen und multilingual arbeitende Facilitator, TrainerInnen und BeraterInnen.
Abmessungen: 68 x 99 cm, gefaltet auf 9,7 x 24,7 cm
ISBN: 978-3-940315-37-3
Produktfrage zu: Lernlandkarte Nr. 12 Organisationsklugheit
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