In einem Veränderungsprozess gibt es im Kern immer die Rollen des Treibers, des Unterstützers, des Beobachters und des Kritikers. In diesem reflexionstool können diese Rollen mit Alltags-, erfreulichen, kritischen und ungewöhnlichen Situationen durchgespielt werden.
Durch die ständig bewerteten Perspektiv-Wechsel und dem Probehandeln mit Werten oder Kompetenzen entstehen humorvolle und gleichzeitig tiefe Erkenntnisse.
Für jede Rolle gibt es:
— Alltagssituationen
— erfreuliche Situationen
— kritische Situationen
— ungewöhnliche Situationen und
— Fragen zur Vorbereitung.
Die Situationen können nach Bedarf weiter konkretisiert und ausgeschmückt werden.
Zur Auflockerung und Erweiterung sind auch noch weitere Karten in das Spiel integiert:
— Spielregeln (diese können durchaus variiert werden)
-Reflexion (was ist Ihnen durch das Spiel klar geworden?)
— Neuro-Biologie (Wissenskarten – einige Denkmuster des Gehirns sind beschrieben. Für welche Werte steht für Sie dieses Denkmuster?)
— Change (Gegensatzkarten – hier sind einige gegensätzliche Aussagen rund um das Thema Changemanagement beschrieben. Was ist Ihre Erfahrung dazu?)
— Fragen (hier finden Sie allgemeine Fragen zu Change).
In einer Metallbox geliefert, inkl. Anleitung

WorkshopEtui ohne Inhalt
Maxi-Rechteck Pin-It-Karten 250 Blatt: sortiert
Pinnwand NovoPin2 B - UT, Basic: die günstigste!
Pinnwand EuroPin® UT, Basic (kartoniert)
Rechteck-Karten, 6 x 500 Stück, sortiert
Pinnwand LW-11 Duo (Stand.)
Ersatzspitzen Keilspitze WIDE 1-7 mm, für No.One
The One Vorteils-Set No.One®
Switchboard 150x120cm
Ergänzungsset PerspektivWechsel - PFLEGE 















